成为博西家电的一份子

我们始终在塑造数字化未来，开发满足消费者需求的产品与解决方案，致力于让他们的笑容绽放– 为了实现该目标，我们需要各方面专业素质高的员工，因此我们一直在努力寻找充满激情的员工与我们一起共创未来。加入我们的全球人才网络，在博西家电开启你的职业生涯吧！

你可以在这里发现加入博西家电多种方式 – 不管目前你处于职业生涯的哪个阶段都有机会。工作机会和申请流程可能不同，取决于你申请的国家/地区。建议您访问博西家电各个国家/地区网页，查找理想工作的具体详情。

申请流程如何运作？

在博西家电，我们深知员工是公司成功的核心所在 – 即使目前候选人尚未加入博西家电，我们也十分重视每一个人。因此，寻找理想人选是公司每个部门成长的关键因素。

这是我们在大多数国家/地区采用“团队人员配置”方式的原因，尽可能让员工参与寻找未来同事。人员配置团队由至少 1 名团队成员、人力资源代表和招聘经理组成，可以有选择性地让同行或相关专家参与。

在灵活人员配置流程中，人员配置团队首先将设置招聘职位的岗位职责，然后筛选潜在候选人并进行面试。人力资源团队将讨论工资信息和合同条件，确保数据保密。最后，人员配置团队将根据岗位要求适配度共同决定最终雇员。

采用该流程不仅有助于为每个团队寻找理想人选，而且让申请流程对应聘者更真实、更透明，因为他们在流程早期阶段就能够认识未来同事。也正因此，这一招聘流程能够更好地满足有招聘需求的团队、对不同观点更为包容，使得招聘决策更加长久有益。